2020年8月30日星期日

夯|谁来感恩基金经理呢?

夯|谁来感恩基金经理呢?

 大力如山 大力如山 今天
投名状(The Oath)GAI周延;大傻DamnShine;Ranzer - 投名状(The Oath)


这两天一封公开信火了:




然后当事一方就回应了:



现在又有新回应了:





但我等不了这个新回应了,毕竟好久没喷了。虽然我不是股票基金经理,但我一个做债了,也组织和参与了不少债券基金经理调研的活动,其实这两种调研差别也不大,无非是债基调研的城投们更会打太极,股基调研的上市公司们更有脾气而已。之所以会这样,是有原因的,因为城投的领导们大多是政府系统内转型过去的,而上市公司的领导们大多都是白手起家的。


但今天不讨论这个区别,我就想讨论一下,基金经理到底应该去感恩谁?无论是债券基金还是股票基金,基金经理应该感恩的不是资金方吗?不是你的基民们吗?不说大部分基金经理的工资就是来自于管理费,即便是来自于超额收益的那些,真觉得自己不靠基民的钱挣钱,那就出去搞私募嘛。


我是真服了,就这样一个常识,现如今都能拿来改为要感恩投资标的们了,投资标的有什么可感恩的?明明只是一个互相尊重的事,非要说一下谁应该感恩谁,我看是有人在晨会时唱太多《感恩的心》了吧?


说实话,就看了目前两方的回应,我有一些理解这位金融同行。就像我参加过的一些调研和路演,有些年轻的债券基金经理确实说话比较楞,问题非常敏感很容易就让企业方尴尬,但我很理解他们,既然参加了就是来问问题的,愿意问问题就说明最起码对对方是有兴趣的,问问题尖锐算个毛的尴尬,最尴尬的是没人愿问问题,这才是最尴尬的调研。


所以,我倒是觉得如果不敢回答任何问题的客户,就不要接受什么路演了,不要觉得这些投资经理们是闲的蛋疼了,才愿意在周末参加调研了,你周六应该休息,搞金融的周六加班就理所当然?不说这次投资经理究竟是否提前做过功课,至少周六愿意参加调研就说明是对这个主体感兴趣的,你可以觉得对方问问题没水平,但我觉得能把没水平的问题回答的有水平,不更突显自身的实力嘛。


当然,确实现实中是有投资经理参加调研没做好功课,这是职业操守和能力问题,他们是否付出终究会反映到基金的业绩上,但两方的观点不同,不能代表对方就一定是不做功课的,如果到处都是"是是是"、"好好好"的投资经理,那还调研路演个毛线,晚上一块"


,又喝多了"不就行了。


我看一堆外行和一些沙雕小编们,已经开始就着这个事写一些"正能量"的文章。差不多行了啊,喜欢舔客户的投资经理已经够多了,还是给有个性的同行们一条活路吧。无论真相究竟是什么样,就这句""该问的问题下次一定还会问的",我觉得说的特别好。


一个投资经理,无论做不做功课,如果想问的问题都不敢问、都不能问了,那啥也别说了,所有研报:


稳中向好!


我看,之所以有这事,主要还是没什么做空研报闹得,否则你们看看谁感恩谁。



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大力如山

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  • 看来大家确实不待见基金经理,行吧,在此倡议想挽回声誉的各位基金经理,以后调研客户时照死了尽调,就像浑水那种尽调,让大家看看国内究竟有哪家企业经得起尽调。。。
  • 你写了东西不就是让人评论的吗?为什么不允许有不同声音?就你家高大上?我觉得这个"作者"的气度格局真是很一般。
    你用眼看看留言区,我不让哪个不同声音出现了?
  • 基金经理不感谢基民很正常啊,我去中石油加油站加油,中石油也没有感谢我。。。公对私感谢个毛线,特别是私还是个无名私。公对公互相尊重很重要。还有,这年头,做城投的都能体现水平了?噗。。。
    公对私感谢个毛线?我们做城投的确实不如你这种眼界
    不是么,除了10086,你还能收到哪家公司的自动群发生日祝福短信?
    没看出来你这个回复想表示什么
  • 一句话绝杀:做债的不算是搞金融的🐶🐶🐶
  • 这次我支持董事长,支持基金经理的你们可以打我了
  • 调研不考察工厂,不认真研究生产,这个点一句没提。说到底就是没认真调研吗,还洗什么洗。
    你既然那么懂,根据企业的生产情况炒炒A股试试呗。
    有一说一,别转移重点。
    那你具体讲讲我怎么就洗了
  • 平安资管的基金经理贼牛逼,去年9月在鹏鼎控股,问人家证代,为啥人家沪电深南涨你不涨?证代???
  • 人家上市公司说的是你年轻基金经理沟通时盛气凌人的态度问题,并没说不该问这些问题,这次你立场跑偏了啊!!
    所以就应该感恩?
    抓着感恩两个字说事就没劲了,现实中很多基金经理对产业行业趋势的研究确实没深耕行业几十年的公司老板们专业,人家给你讲这些从个人学习的角度谦虚一点也没啥不好吧,更多的还是双方沟通出现了问题
    那抓着人家说"盛气凌人"就有劲儿了?我觉得这俩本质是一样的。
  • 感恩客户没必要,但也不相信同行认真做功课了不忘初心的人太少,因为很多人开始就没有心
  • 早上看了这个文章也觉得很尬,估计这个老板被阿谀奉承惯了,听到别的不顺耳的炸毛了
  • 创业二十多年 也上市两三年了 接待了那么多机构调研的董事长,在面对平安资管这种大腿忽然发飙,你要不然还是等人家吃完饭回来把故事说完再看看吧
  • 董事长口口声声深耕实业,遇到绕不过去的问题就摔门而去,这就是做"实业"的精神?鸡精锦鲤都是为净值服务的,难道等无脑买入跑输基准一两年还要对"实业"笑脸相迎就是对"实业"的支持和爱护,就是对基民负责的精神?
  • 这种公司不值得投资。问都不让问。还投啥。董事长太任性了,一不爽就可以把投资人放网络上肆意强奸。
  • 我看完只有一个感受,基金经理太年轻了。这个董事长张口就来,自己二十多年经验,开始说教。真是油腻让人反胃。另外基金经理可能被碰瓷了,4个月涨3倍的庄股,明眼人都知道想干什么
  • 乐歌年底有6000多万股限售股解禁,意味着啥大家都懂的
  • 其实我觉得最搞笑的是董事长说不走访现场就不算认真调研。在信任管理层诚信的情况下,一家公司的经营情况怎么样,都应该是被管理层所掌握的,投资者为什么要自己去现场低效率的看?瑞幸咖啡人家倒是兴师动众一家家门店去找,那是为了找到管理层造假的证据好做空赚钱!
  • 说得好,你上市公司努力不应该吗?你是老百姓爹妈啊,还要听你诉苦。
  • 力哥,问问题是必然的,不过有可能来自于大品牌的盛气凌人啊。
  • 那个留言要看生产的是好笑么 又不是什么高精尖生产企业 家用轻工看厂的意义有多少啊
  • 我也支持董事长
  • 董事长没让基金经理感恩呀,这次大力跑偏了。
    "你对我在周六临时接受你们调研毫无感恩",仔细看下那封信哈。
  • 实业不欢迎金融介入,容易呀,不上市就完了,上市后,不做宣传,不沟通,爱买不买也可以呀。你欢不欢迎别人投资,难道还能阻止其他人公开渠道购买的股票?要是上市企业能自己决定允许谁来买股票,那这个公司可太有意思了。
  • 操,又喝多了
  • 我只是觉得最近的舆情风向不好,各家金融机构新闻频出,一双看不见的✋。
  • 人家说的是周六我被你拖过来给你解释,你不感恩,自己不调研还装逼。我觉得这个逻辑到底有什么问题值得您质疑,诚然你周六我也周六大家公平,问题是企业开门是为了生产不是为了接客,你周六很辛苦,不代表我就得陪你周六,我周六即使加班也应该是生产,我不生产过来陪你调研,你不问专业问题,尽展现优越感,我不批评你不懂感恩,我不知道批评什么词更合适。如果真的用词不当大力兄实在没必要有兔死狐悲的感觉而敏感,毕竟那个基金经理不专业不代表所有基金经理不专业,那个基金经理不懂的起码尊重,不代表所有基金经理不懂得尊重。
  • 早上看到这篇公开信的时候,觉得很诚恳,但看到股价,觉得还是要存一丝怀疑。兼听则明,偏信则暗。 董事长夫人的持股成本远低于30元,股价目前涨到90多了,选择这个时候发声,怎么说心思都不会单纯。 而作为一名投资者,确确实实从平安资管旗下的基金产品中获得过令人满意的回报,作为券商从业者,也感受到平安资管较为贴心的售后服务,从投资者角度来说,我觉得平安还不错。
  • 吃瓜不好吗?何必站队,一下子暴露了你的底细。说句实在话,有些基金经理真的太过于投机性了!只问不研究,乱给不切实际的目标。继续看吧,希望他们暴露更多问题,这才是健康的!
    我的底细大家都清楚啊,我就是基金经理的金融同行,这有什么好怕暴露的。
  • 成功的创业家普遍自恋,他们上次被颐气指使已经记不起来了,或者不想再记起来了
  • 调研问点问题怎么了,不乐意你可以拒之门外,也别搞上市了……回答的含糊其辞还要求感谢……民营企业哪里染上的国企派头
  • 能给董事长和董秘45分钟畅谈,至少调研提纲没做准备
  • 主要是线上调研导致的。要是线下,有什么搞不定的,那就一起吹瓶茅台,效果绝对好。如果还不够,那就一起唱个歌、搓个澡。
  • 最尴尬的是没人愿问问题,这才是最尴尬的调研。
  • 舆论起来可能还是平安不招人待见吧,毕竟有搞残了上海家化的例子在,就自然而然的觉得平安想搞事情,话说会议纪要呢?现场录音呢?别写写写的,放出来不行?
  • 就这,就叫问问题尖锐了, 90后基金经理天天看人民日报。 这上市公司老总没看人民日报。 建议重点看看外交部怎么回应尖锐问题,和怒怼。打太极的。
  • 我还是愿意把钱投给一个会去工厂,网点走访的基金经理
  • 现在这世道,吃饱饭要感恩比爹妈还亲的d,做研究要感恩调研对象,闹太套
  • 这几年政府重视确实让制造业腰板直了很多,但是好公司就是靠业绩说话的,摆在华为也这样,通信战国时代华为不也是让资方看不起吗,不然为啥搞内部股票,不就是员工集资的一种方式吗?制造业要雄起,但不是靠耍大牌起来的,我一个韭菜都知道给上市公司董秘打电话,如果不认真回答我就不持股了,人家基金拿着上亿老百姓钱投资凭啥不能问,财务数据最能说明一切。去厂子看太容易作假了,当然你要是养猪的也许会下去抽数存栏
  • 这事儿的重点不该是涨了才有人调研,不涨没人调研吗?
  • 结合目前的信息以及平安问的两个看起来"模板化"的问题,就事论事,我认为平安的功课没做足:1、年报深入研究了没?2、有没有实地考察生产线?
  • 狗咬狗 一嘴毛
  • 看了作者几个对评论的回复,不觉得有多客观,呵呵
    那肯定没你客观,毕竟你都给自己起名叫"客观"了
    你自己看你的回复,纯粹为了怼而怼,这回复有啥营养。本来觉得只是不怎么可观,现在看来是洗白文了。
    你的"不觉得有多客观,呵呵"的评论有营养?
    余下6条
  • 大股东就是公司最大的空头,没有二级市场你的财富能翻那么多倍?应该感恩每一位买你家股票的韭菜
  • 董事长认为股价这半年蹭蹭上涨都是自己的功劳,所以底气十足,还说没有基金坚持陪他,只是等上涨了才来追捧。事实情况是,乐歌今年的业绩爆发几乎全部是疫情的原因。哪个基金经理能预见这个鬼东西。 另外是A股只能做多,所以资产方相对硬气。
  • 支持搞实体经济的老板。现在好的基金经理实在是太少了。基金盈亏,经理都可以有钱拿。再加上现在的基金金融圈,成天的爆出丑闻,让投资客对这些专业人士的业务能力有了大大的问号。
  • 这是一场因为对方态度不好的反抗 无他 不用上纲上线 问问题不艺术 不注意方法 审犯人一样 换谁都不乐意 更何况是做出来好业绩的董事长
  • 现在确实存在不好好实地调研单纯靠关系消息老投资的情况吧,但这个老板也太diao了,为啥基金经理要感恩你啊,你感恩人家给你投资才对吧
  • 散户化的机构确实没有耐心和精力去理解一个企业。
  • 乐歌那个有句话"基金都想赚快钱",我就觉得是不是平安的想跟人私底下勾兑一下结果被拒绝了
  • 跟说唱圈一样,有点beef其实挺好玩的,期待董事长的dissback
  • 我就很奇怪了,现在一些上市公司的老板上了一些商学院张口闭口即谈核心价值,老巴那套读多了?底气来自于股价涨了3倍,所以你90后你不下我的生产线就是不懂企业,就是不尊重企业核心价值!我来调研不是为了听你狂吹一顿核心价值,问问题不合心意就摔门而去?至于"赚快钱",就更搞笑了,莫不是拿的时间久才彰显长情?你可以觉得jjjl问题不专业,但是老板摔门而去的玻璃心就是90后的好榜样么?!A股那么多有价值的公司,唯独你的核心价值不可辜负?
  • 注册制来了,未来有人能关注企业就不错了… 也许老板是行业翘楚或者地方大佬,但上市后是跟四千家公司pk谁能更吸引投资者了
  • 基金经理做得一般,基本符合市场通病
  • 不就想减持的时候能要个好价钱?
    再说了,看平安后来的回复,一是去过现场调研,二是才问两个问题就摔门而出,三是经营情况下滑,股价却疯涨。长线陪伴就更搞笑了,基金经理不说都为了客户,起码客户赚钱他们开心,这样的老板就绝逼不可能是为了客户。想当年投资冠福的黑暗还历历在目。
  • 董事长多次强调"80末90后"、"年轻"这种字眼,难免给人"我走过的桥比你走过的路还长,你个小年轻有啥资格质问我"这种仗着资历摆谱、教训晚辈后生的感觉,显得格局不够大。具体调研细节外界看不到,不予置评,如果真的有礼数不周之处下次注意就行,平安的回应挺不卑不亢的,一句"下次该问的问题还是会问" 至少证明对基民投资人的负责态度
  • 现在"搞出个热点新闻" 不已经是市值管理的重要手段了吗
  • 我只想问一个九零后是如何做到十多年的投资生涯?小哥哥是把上大学开始自己管钱也算上了吗?
    因为人家就不是九零后,长的不显老而已。
  • 看了当事双方的描述,再加上大力哥的文章,我觉得平安的基金经理没什么错。反倒是看了留言我发现一堆jrs的趾高气昂,不知道哪来的优越感。一个个都是天生带b来的,不用装。
  • 别的不知道,调研不就该问问题么?说去现场看的,怕是没有调研过吧,当然现场看不是没用,但是现在各种边缘信息都可以核实过去的经营数据,而且现场大部分是过去的数据,不然生产个毛,现场你能看到什么东西???主要是人心隔肚皮,当面问倒是能看出来不少东西不过就看会不会问了。
  • 买基金只看结果收益,看成长就去买股权投资好了
  • 这篇文章灵魂就是那个表情?
  • 董事长想让基金经理了解公司是多么的牛逼,基金经理只想知道股价多么牛逼。双方没聊到一块去
  • 利好茅五剑(窖),毕竟以后都线下尽调了
  • 还是那句话:屌丝何苦为难屌丝。💆‍♂️
  • 和一些基金经理一起参加过上市公司反路演,感受到了真是没有提前做任何功课,问了很多看公告就能知道的东西…
  • 能把不同声音的留言放出来,这一点就足以支持你
  • 一位金融业老油条说过:我从2012年起就没去过厂房了。然后问了周围的金融同事,资管的,投行的,银行客户经理,除了对方办公室,大多没去看过厂房。 当时听了觉着,金融背离实业太久了。什么黄金抵押诈骗,什么仓单爆仓,不足为奇。
  • 不接受人家的投资有本事退市就是了
  • 各打五十大板吧,可能基金经理方式有问题,可能主体姿态有问题
  • 放视频不就完事儿了 董事长还要写一篇 ……是锻炼笔力吗?
  • 要是我一个小散户打个电话去问些问题不知道公司会不会直接挂电话,嘿嘿,或者小散户压根就没接触这上市公司的机会!
  • 大家不是都是凭本事吃饭?你如果觉得基金经理不专业,没做功课,问的问题不专业你逼逼就逼逼了,但是整篇聊创业多辛苦?今天多不容易?谁活着容易?合着打感情牌?你要是专业你就直接怼对方工作中的纰漏,全篇说自己辛苦,对方态度不好,再回应里还要说对方不谦虚,难道年纪小的就一定要对年纪大的点头哈腰才行?而且也没说基金经理有说什么不符合道德和法律的话吧?合着就是态度不行就拿到网上来公开diss?说真的,质疑一下动机不过分
  • 总结几点个人想法:1.基金经理做尽调确实该去生产一线看看,这是一个职业的态度,对待企业家更应该有尊重的态度;2.理性一点,基金经理没有和你企业家共情的义务,资本就是资本,你多艰苦卓绝创业那是你的事;3.乐歌年底要巨量减持,如果老板站出来说我不减持,那你就是纯爷们儿。
  • 感恩个毛线,都是为了工作赚钱,谁感恩谁都没必要。虽说一般同行站同行,但话说回来,年纪轻轻对企业运营指手画脚的投资经理多的是,不是当事人,还是不要急着站队的好。
  • 实体灭亡之路
  • 感恩确实不妥,如果换成take for granted似乎就好了,而实际语言匮乏者表达不出这个意思。除掉感恩措辞,董事长说的没错,基金经理大可不必回应,看不爽不买就是。从来也不是强买强卖
  • 不是应该感谢消费者买升降桌么。。
  • 基金经理为投资者负责,公司老板为股东负责。至于说,两者爱上床还是恨互伤,都正常,咱吃瓜。其实调研不一定非要去基层和工厂,财务总监,技术总监,营销总监,甚至办公室主任都可以的,创业的艰辛不意味着调研就得忆苦思甜。 当然,年轻人轻狂的也有不少,其实,不仅对上市公司老板,大JJ轻对小JJ,后浪轻对前浪,都有,正常!蛋蛋后也快到了,八〇九〇到时也会感同身受的,合理!所以,老板你也别气。 好,继续吃瓜,场面还不够火爆,双方仍需努力!加油!!
  • 敢聊一聊监管吗
    不敢,你呢?
  • 感恩就扯远了,互相尊重是起码的,企业接受尽调中问及敏感问题很平常,因问题是否得当就跳出来撕,也太过肤浅,事情还在发展,慢吃瓜晚战队!
  • 是这个道理,既然这位董事长喷我们二级市场,为什么要上市呢?口口声声说自己是做实业的,怎么感觉你比谁都想赚快钱呢?
  • 今年经济形势严峻,国难当头,但某些不相干的货们有国家给饭吃,放水造成活得最好的就是上市公司大股东和投资经理。 双方都比较缺乏求生的环境和欲望。建议公安机关介入查一下双方有没有操纵股价和老鼠仓。 非伯:求生的欲望使我们振奋起来,寻找自救的道路。
  • 做债的看不起做股的,觉得那不就是群专业股民。
  • 所以涉及到一个核心问题,中国资本是应该服务中国实业,还是中国实业服务中国资本?前者豢养不好好搞事情的上市公司高管,后者,后者直接江山改色。所以您还是悠着点吧。
  • 同为割韭生,相煎何太急?
  • 股价还能往上拱40块
  • 乐歌也确实是靠疫情涨上天的,董事长感恩疫情,那确实是zqsg
  • 你也好意思说自己是做投资的?是让你尊重创业的企业家,别扯上感恩偷换概念!
    不好意思,我不是做投资的,张嘴就来挺嗨吧?
  • 没办法,中国这帮上市公司都被惯坏了,别说董事长,就是董秘见到也得低头哈腰,别管搞二级调研还是搞一级融资的,来了就是鼻子上天,不喜欢就滚,中国的民营企业家多多少少都带着匪气,看狼文化看多了
  • 另一个角度看,捷昌驱动(供应链,19年10月)比乐歌股份(产品,20年5月)早7个月启动,说明需求端起来了,乐歌股份行业里竞争对手多。 乐歌股份的产品可复制性强,主打的人体工程学其实也是一种玄学。对于乐歌股份能否保持较高的市占率和可持续增长率,我持保留意见
  • 回答标题,自己感恩自己好了,谁也不欠谁的。
  • 基金经理:我们不欢迎大力的粉丝买我们的基金!秃粉:好好好,太好了!盒饭的钱省下来了!
  • 大力,你站在那边?感恩谁
  • 典型的卖惨……
  • 很好奇明天董事长的股票会不会涨停
  • 很明显啊,乐哥是想龟龟慧慧的减持
  • 一个巴掌拍不响 看看基民怎么评价,再看看上市公司们怎么评价 结果应该一目了然
  • 看完全文和评论,回看才发现#背景音乐#是亮点! 投名状,应景的很哈哈!董事长也是江湖趟出来的… 打败了恶龙之后的那个少年…

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